HR
Plánujte smeny, sledujte dochádzku a exportujte výkazy. Zamestnanci vidia svoj rozpis v mobile.
Ilustračné obrazovky s ukážkovými údajmi.
Pre koho je to
HR tím, vedúci zmien a zamestnanci kontrolujúci rozpis.
Denný postup
Ilustračný scenár — nie prípadová štúdia zákazníka
HR pripraví týždenný rozpis; manažér preverí pokrytie; zamestnanci si pozrú zmeny a hodiny. Formát exportu a miestne mzdové požiadavky overte na deme.
Kontrolný zoznam prípravy
- 01
Pred prideľovaním zmien zozbierajte otváracie časy, roly, dostupnosť a absencie.
- 02
Manažér overí pokrytie a zamestnanci následne skontrolujú zverejnený rozpis.
- 03
Pred odovzdaním porovnajte vzorový export výkazu s potrebami miezd.
Otázky pred rozhodnutím
Účtuje sa HR za každú prevádzku?
Nie. HR používa pásma počtu ľudí raz za organizáciu. Do päť ľudí je zdarma na požiadanie s ručným schválením; nad 250 vyžaduje individuálnu ponuku. Exporty a miestne mzdy overte osobitne.
Kde overím cenu a jednotku účtovania?
Použite cenník uvedených modulov a balíkov. HR je za organizáciu; ostatné uvedené moduly za prevádzku. Neuvedený rozsah a integrácie vyžadujú ponuku, nie predpoklad zahrnutia v balíku.
Dostupnosť a rozsah
Uvedené vo verejnej ponuke. Pred objednávkou potvrďte skutočnú dostupnosť, oprávnenia a konkrétny proces na deme.
Hranice na overenie
Cena HR je podľa počtu ľudí raz za organizáciu, nie prevádzku. Záznamy a export treba overiť; automatické mzdy ani právny súlad nie sú sľúbené.
Začnite jednoducho.
HR